martes, 15 de septiembre de 2015


PELIGROS IDENTIFICADOS EN LA EMPRESA


  • PSICOSOCIALES

            * Condiciones de Trabajo


MEDIDAS DE INTERVENCIÓN


  • Establecer protocolos de actuación que definan claramente una Política de Gestión Preventiva Psicosocial 
  • Crear y facilitar sistemas positivos de participación y comunicación 
  • Estilo de Liderazgo basado en valores 
  • Informar y formar fomentando la Cultura Preventiva 
  • Garantizar el respeto y el trato justo 
  • Crear y fomentar ambientes de trabajo saludables 
  • Vigilar la salud y llevar un estilo de vida saludable


EFECTOS EN LA SALUD

Según el decreto 1477 de 2014 las enfermedades asociadas a este peligro Psicosocial  son las siguientes:


  • Depresión 
  • Trastornos de sueño
  • Estrés













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